SoftWear esittelee robotin, joka pystyy ompelemaan vaatteita. Keksinnön nimi on LOWRY.
Yrityksen asiantuntijoiden mukaan yksi robotti voi korvata 10 ihmistä yleisen toimintakyvyn osalta. Tuottavuuden osalta voidaan todeta, että se pystyy valmistamaan 1 145 t-paitaa kahdeksan tunnin työpäivässä, mikä riittää 600 hengen tiimille.
Mekaanisen räätälin toimintaperiaate perustuu nopeaan visiojärjestelmään, jonka avulla hän voi seurata ajoissa ompeluprosessin aikana juuttunutta kangasta ja tehdä ompeleista sileitä ja selkeitä. Tämän seurauksena lopputuotteen laatu on paljon parempi ja hylkyjä ei juuri ole. Luonnollisesti kukaan, edes kaikkein korkeimmin koulutettu asiantuntija, ei pysty saavuttamaan samanlaista tarkkuutta nopeammalla nopeudella.
Yksi tunnetuista Adidas-tuotemerkin alihankkijoista on jo ilmoittanut halukkuutensa tehdä yhteistyösopimus SoftWearin kanssa. Käyttämällä robotteja vaatetuotannossa tehdas pystyy optimoimaan ompeluprosessin ennennäkemättömällä tavalla, mikä lisää tuotantomääriä satakertaisesti ja vähentää kustannuksia minimiin. Ja tämä, kun otetaan huomioon, että tällaisen keksinnön hinta on todennäköisesti hyvin huomattava, koska koneella ei itse asiassa ole kilpailijoita.
Viitteeksi. Kansainvälinen työjärjestö suhtautuu optimistisesti sen käyttöönoton ja laajentumisen mahdollisuuksiin paitsi Pohjois- ja Keski-Amerikassa, jonka kanssa SoftWear neuvottelee parhaillaan toimituksista, myös maailmanlaajuisesti. Esimerkiksi Kambodžassa ja Vietnamissa tällaisella tekniikalla voidaan tehdä seuraavia asioita Lähes 90 prosenttia työvoimasta on korvattava, nykyään tehtaiden työntekijät, eli kaikki ne, joiden tuottavuus koostuu rutiininomaisista, yksitoikkoisista toiminnoista, jotka suoritetaan työpäivän aikana saman käsikirjoituksen mukaisesti. Samalla valmiin tuotteen kustannukset pienenevät kymmeniä ja satoja kertoja.
Luonnollisesti robotin räätälit eivät voi korvata ammattitaitoista henkilöstöä, tehtaiden ja tehtaiden johtohenkilöstöä, mutta muuten ne voivat optimoida valmistusprosessia ja parantaa tuotteiden laatua. Tässä tapauksessa miljoonat ihmiset menettävät tietysti työpaikkansa, mutta kuten sanotaan, tämä on toinen tarina.
Miten tämä teknologinen kehitys vaikuttaa vaatealan työpaikkoihin ja työllisyyteen Suomessa? Onko tämä hyvä vai huono asia vaihtelevasta näkökulmasta riippuen?